ウェブサイト運営

障害年金のポータルサイト障害ねんきんナビ等の運営を行っています。

ソフトウェア開発

社会保険労務士監修の中小企業向けの労務管理ソフトウェアを制作しています。

就労困難者在宅ワークあっせん

就労困難者の在宅ワークあっせんプロジェクトHandwork CAFEを行っています。
パートナーさま一覧

パートナーさま一覧

ステラコンサルティングのソフトはパートナーからもご購入いただけます。 社労士をお探しの場合は弊社までご相談下さい。 パートナー一覧 株式会社日本法令 <一口メモ> 社会保険労務士向けの書籍、サービスが充実。 社労士業界で知らない人はいないほどの知名度があります。 有休ママをお取り扱いいただいています。(会員価格あり) ...

有休ママ体験版ダウンロードページ

有休ママ体験版ダウンロードページ

ご要望にお応えして、有休ママの体験版をご用意しました。 ご導入前に有休ママをご体験いただけます。 通常版との違い 体験版では管理できる社員数を2名までに制限しています。 ソフトの使用感などをご確認いただくためにご利用ください。 入力したソフトウェア、データは、購入後引き継ぐことができます。 1・インストール 下記ダウン...

【有休ママ】移行支援パッケージの取り扱いを開始しました

【有休ママ】移行支援パッケージの取り扱いを開始しました

ご要望の多かった移行作業について、弊社で行うお得なパッケージをご用意しました。 (含まれる作業内容) 有休ママユーザーライセンス 2ライセンス、移行作業 *元データを弊社へお預けいただき、弊社移行作業を行ったものをお返しいたします  そのためデータを弊社へお預けいただくこととなります *複数ライセンス導入の際は共有サー...

【有休ママ】出勤日数8割未満の労働者への対応

【有休ママ】出勤日数8割未満の労働者への対応

労働基準法では、年次有給休暇について出勤日数が全労働日の八割未満である労働者には、 有給休暇を与えなくても良いとされています。 (年次有給休暇) 第三十九条  使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。 ...

個人別有給休暇管理票の出力│有休ママ

個人別有給休暇管理票の出力│有休ママ

有給休暇の取得状況は、個人別でPDF出力が可能です。 一人ずつ、特定の社員、全社など指定して印刷が可能です。 その他に全社の個人別残日数のcsv出力、 取得履歴のcsv出力に対応しています。 個人別有給休暇管理票は会社が確認として使用することもできますし、 年に一回、社員へ配布するなどの活用も考えられます。 有給休暇残...

有給休暇を登録する│有休ママ

有給休暇を登録する│有休ママ

有休ママに登録された社員は自動で有休ママが計算し、 必要な場合に自動で付与と消滅作業を行います。 そのため日常業務の中では使用した有給休暇を登録し、 減算することで有給休暇の残日数を管理していきます。 有給休暇登録の方法 有給休暇の登録は、 一人ずつ登録すること(期間を指定して複数日を登録可) 指定した社員(複数人可)...

社員を登録する│有休ママ

社員を登録する│有休ママ

初期設定を行ったあと、社員を登録していきます。 既に現在有給休暇を管理している場合は、 現行の方法から有休ママによる管理へ移行することになります。 有休ママに入力可能な項目 氏名 フリガナ 社員番号 入社日 勤務形態 所属部署 役職 一言メモ 氏名、フリガナ、入社日、勤務形態は付与日数に影響するため、 入力が必須の項目...

初期設定│有休ママ

初期設定│有休ママ

有休ママをインストール後に最初にする事は「初期設定」になります。 初期設定は会社の最低限のルールを、有休ママに入力します。 有休ママの初期設定 有給休暇の付与日数:デフォルトの設定は「法定通り」になっています 消化方法の設定:期限の古いもの、新しいものどちらから取得するか設定します 締日の設定:毎月の勤怠の締日を入力し...

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